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人才招聘

★金运通物流诚招沈阳区域实习经理及沈阳市内加盟商!
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【招聘职位】成本会计
【职位要求】
负责公司的成本核算;
根据成本和历史发生情况及计划指标进行比较,形成公司的成本分析;
汇总总账,进行试算平衡;负责报表的报送工作;
日常费用明细及汇总;
为人诚信踏实,工作细心认真,家住铁西优先。

 

【招聘职位】电脑开票员
【职位要求】
熟练操作电脑,踏实肯干;
做事认真工作积极进取,能吃苦,有一定的服务意识;
有物流工作经验者优先。

 

【招聘职位】储备干部
【职位要求】
大专及以上学历,性格开朗,团队意识突出,热情大方,为人诚恳,有强烈的责任感和进取心,善于交流,虚心好学,热爱教育事业;
有较强的营销意识与技巧;
善于观察与分析问题;
肯吃苦,有韧性,能够承受工作压力,有较强的可塑性与潜力。

 

【招聘职位】人力资源部部长
【职位要求】
1、各部门人员配置管理,负责建立各部门人员岗位职责,修订岗位说明书。对公司整体人员编制做好掌控工作。
2、员工招聘工作,招聘渠道的选择,招聘信息的撰写与发布。简历甄选和人员面试。
3、新员工入职培训,公司整体各类型会议策划实施,培训档案建立及结果收集。
4、负责建立健全的员工绩效考核体系。熟练掌握KPI考核及360度考核的基本流程。建立绩效面谈体系,做好人员测评储备的基础条例。
5、完善员工薪酬福利制度。使之系统化合理化。
6、优化现有劳动关系工作流程。熟练掌握五险一金办理方法。熟悉掌握劳动法,熟知沈阳地区法律法规。
任职资格:
1、男女不限,25-35岁之间,大专以上学历,,管理类专业。
2、3年以上人力资源管理工作,擅长人员招聘和培训,精通人力资源各大板块。可独立承担人力资源大部分工作。
3、具备较强的学习能力,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
4、较强的沟通表达能力,肯吃苦,适应力强,注重自我长期发展,有自我长期职业生涯规划。
工作时间:早8:30--晚5:30。每周休息一天

 

【招聘职位】客服部部长
【职位要求】
要求大专以上学历,客服工作2年以上工作经验,能够独立管理客服部的工作,做好客户的后续跟进服务,有物流工作经验者优先。
任职资格:有较强的语言沟通能力和表达能力。

工作时间:早八点半到晚五点半,每周一天休息。

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